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通知公告
揚州大學建筑科學與工程學院教育培訓中心2019年人員招聘公告
發布日期:2019-07-17瀏覽次數:字號:[ ]

揚州大學建筑科學與工程學院教育培訓中心依托揚州大學齊全的學科門類、豐富的科技人才資源、優質的培訓基地,面向社會、面向地方經濟,積極舉辦各類形式的學歷教育和在職崗位培訓。近年來,中心不斷拓展和深化與地方政府、企事業單位的全面合作,舉辦過各類培訓班,為服務經濟社會發展、服務人才成長做出了重要貢獻。

因工作和業務發展的需要,現面向社會公開招聘以下人員:

一、崗位設置及要求

招聘崗位
名額
需求專業
學歷
主要崗位職責
備注
培訓管理
1-2人
市場營銷、人力資源管理、計算機類專業等
全日制大專及以上學歷

(1)培訓項目拓展

(2)培訓項目管理

工作地點:揚州大學建筑科學與工程學院

二、招聘條件

應聘人員須具備如下條件:

(一)有較高的思想政治素質、理論水平和吃苦耐勞精神。

(二)有良好的語言表達能力和開拓進取精神,思路清晰、身心健康、品貌端正、辦事公正、誠實守信。

(三)年齡要求: 35周歲以下。

(四)有一定的溝通和協調能力,且掌握現代化辦公的基本技能。

(五)符合以下條件之一者可優先聘用:有一定培訓工作經驗的男性和在校期間擔任過學生干部者;有豐富的行政管理從業經驗。

三、招聘程序

 (一)應聘者填寫《揚州大學建筑科學與工程學院教育培訓中心應聘申請表》,并將學歷、學位證書、身份證、各類職業資格證書、工作履歷簡介的掃描件(掃描件為JPG格式,附件大小不超過4M),所有證書掃描件請打包發送(文件命名為“姓名+附件材料”)。請在郵件主題欄注明“姓名+畢業學校名稱”。應聘申請表請不要和附件材料一起打包,應聘郵件里只允許有兩個文件:應聘申請表和附件材料壓縮包。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件。

(二)報名時間:公布之日起至2019年8月20日截止。招聘單位(部門)對報名人員的應聘材料進行資格審查后,對符合條件的,將通過電話方式通知應聘人員面試時間和地點,對材料審核未通過者,恕不一一告知。

四、面試考核

由揚州大學建筑科學與工程學院及相關部門工作人員組成考核小組進行面試(面試時,應聘人員需攜帶各類證明材料原件)。

五、公示和聘用

(一)公示。根據考核情況,結合體檢結果確定擬聘用人選,并將擬聘用人員名單上網公示。

(二)聘用。對公示期間沒有異議的應聘人員,三個月試用期結束,考核合格者,與揚州潤揚勞務有限公司簽訂勞動合同,聘用人員由聘用部門統一管理。

六、人員性質及工資待遇

(一)聘用人員性質為勞務派遣。

(二)根據聘用單位有關規定享受工資福利等待遇,月基本工資不低于揚州市最低工資標準,“五險一金”按國家規定繳納。培訓管理崗位根據培訓工作實績享受績效提成獎勵。

七、聯系方式

聯系單位: 揚州大學建筑科學與工程學院

聯系地址:揚州大學揚子津西校區建筑科學與工程學院1號樓213辦公室

聯系人:徐老師

聯系電話:(0514)87979408; 15262230358

E-mail:xt@yzu.edu.cn

 

                                                                                                                            揚州大學建筑科學與工程學院

                                                                                                                                    2019年7月16日

 


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